Estará justificada la ausencia cuando el trabajador tenga que vacunarse contra el coronavirus

Así lo definió el Gobierno a través de una Resolución oficial publicada este viernes en el Boletín Oficial.

Estará justificada la ausencia cuando el trabajador tenga que vacunarse contra el coronavirus
Estará justificada la ausencia cuando el trabajador tenga que vacunarse contra el coronavirus

El Gobierno resolvió que los empleados que falten a sus trabajos por ir a vacunarse contra el Covid-19 tendrán la ausencia justificada con la sola presentación de la constancia. 

Para poder tener justificada su ausencia, los trabajadores deberán contar con el permiso de sus empleadores para ir a aplicarse la vacuna.

“Será justificada la inasistencia del trabajador o trabajadora durante la jornada laboral que coincida con el día de aplicación de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la COVID-19, sin que ello produzca la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto”

“La constancia de la aplicación de la vacuna, previa autorización del empleador, constituirá justificación suficiente, tanto para el vacunado como para los responsables de personas a su cargo”, dice el artículo segundo de la Resolución 92/2021 del Ministerio de Trabajo, publicada este viernes en el Boletín Oficial, que lleva la firma de su titular Claudio Moroni.

La medida dispuesta por el Gobierno nacional entró en vigencia a partir de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial.

Hasta el momento, arribaron 1.800.000 vacunas a la Argentina, y se aplicaron 780.455 dosis.

De acuerdo al plan oficial, las 6 etapas comprenden

  1. Personal de salud (escalonamiento en función del riesgo de actividad).
  2. Adultos mayores de 70 años y personas que residen en geriátricos u hogares de adultos mayores de la Ciudad. Se implementa una subetapa que arranca con los mayores de 80 años.
  3. Adultos mayores de 60 a 69 años.
  4. Personal estratégico.
  5. Personas entre 18 y 59 años con factores de riesgo: diabetes (insulinodependientes y no insulinodependientes), obesidad grado 2 y 3, enfermedades cardiovasculares, renales y/o respiratorias crónicas.
  6. Otros grupos estratégicos definidos por las jurisdicciones de acuerdo a la disponibilidad de dosis.

“El desarrollo y despliegue de una vacuna segura y eficaz para prevenir el COVID-19 es determinante para lograr controlar el desarrollo de la enfermedad, ya sea disminuyendo la morbimortalidad o bien la transmisión del virus”, agrega el texto oficial.

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